Leerpunten
Introductie
Wat is het tabblad?
Het tabblad Leerpunten is de log waarin de leerpunten van het project worden vastgelegd: wat ging goed, wat niet, en wat toekomstige projecten anders zouden moeten doen. Het werkt op dezelfde manier als de andere projectlogs, zoals Risico's en Issues.
Wie gebruikt het?
Projectmanagers en teamleden die leerpunten vastleggen tijdens het project, en de PMO of andere projectmanagers die ze hergebruiken.
Welke waarde levert het op?
Leerpunten worden vastgelegd terwijl ze nog vers zijn, tijdens het project in plaats van pas aan het einde, en kunnen worden gedeeld, zodat de organisatie daadwerkelijk leert van haar projecten.
Werken met leerpunten
Leerpunten werken zoals alle projectlogs:
- Klik op KOLOMMEN om te kiezen welke informatie wordt getoond, bijvoorbeeld status, eigenaar en aanmaakdatum.
- Voeg een leerpunt toe met +, voer een omschrijving in en vul de relevante kolommen.
- Gebruik filters en opgeslagen weergaven voor focus, en exporteer de lijst: handig om leerpunten te delen in een projectevaluatie of met andere projecten.
- Voeg taken toe aan een leerpunt (bijvoorbeeld het bijwerken van een projectmodel of sjabloon) op de detailpagina; deze taken verschijnen automatisch als kaarten op het Kanban-bord van het project.
- De detailpagina kan worden aangepast met segmenten; zie De detailpagina van een logitem aanpassen.
Best practices
- Leg leerpunten vast tijdens het project, niet alleen bij de afsluiting. Details vervagen snel.
- Maak leerpunten actiegericht: beschrijf wat de volgende keer anders moet, niet alleen wat er is gebeurd.
Veelgestelde vragen
Wat gebeurt er als ik een taak toevoeg aan een leerpunt?
De taak verschijnt automatisch als kaart op het Kanban-bord van het project.
Hoe deel ik leerpunten met andere projecten?
Exporteer de lijst, of bespreek de leerpunten in de projectevaluatie. Structurele verbeteringen kunnen worden geborgd in projectmodellen.
Meer hulp nodig?
Neem contact op met je Fortes Change Cloud-beheerder of raadpleeg de hulp in de applicatie.